决定离开亚投行的那段时间里，我几乎集齐了身边所有人的惊讶脸表情包。
家人听到这个消息，都会不解又担忧地问上一句“为什么？”关系紧密的朋友和同学，则会难以置信地退开半米上下打量着问我“什么情况？”似乎他们眼前这个人只是那个一贯理智稳当的我的仿冒品。
在很多人看来，在这样一个走在政策前沿的国际机构中工作是个难能可贵的好机遇，和超过七十个国家的部级官员打交道、与各行业头部资深人士共事，这样的机会别人求而不得，我却如此轻巧地说放弃。
但只有我自己知道，做出这样的决定并不是一件轻松的事。
从非正式筹备处，到正式投入运营的亚投行，再到它不断吸纳成员国慢慢成为具有更大国际影响力的多边发展组织，其中有我的一份心血。
为了接待使团，我需要熟悉印度素食风俗、穆斯林斋月禁忌等宗教文化习惯；为了引导不同国家成为新的成员国，我需要了解各国不同政体下的不同决议流程；为了连接成员国之间的沟通，我需要清楚不同国家各部门间的不同分工……
我到过英国、美国和瑞士交流学习，闲暇时间游遍了欧亚十多国，在各种文化下，我看到了人可以通过如此多样的方式去实现自我。
每当在学习和工作中结识到一些行业大咖时，我都会好奇地去研究他们的背景和教育经历，看他们将自己所热爱或擅长的某一点书写成自己的名片，打造出自己的个人品牌。
我发现，认识自己、发展自身的闪光点是建立一个人自身独特价值的前提，而这却是传统国内教育重视不足的部分。
我因而意识到，一个人的教育和发展需要的不仅仅是优秀的授课老师，更是一个学业生涯的领路人。
如果我更早地去定义自己，我是否会走出一条与先前截然不同的道路？这个问题的答案我不得而知，但我可以肯定的是，如果我更早地对话自己，在学生时期我一定会更有目标地动用资源，为专业和职业加码，憧憬着一个更美好的未来。
如果说遇见择由是缘分，加入择由则是因为我感受到了自己与择由的价值共鸣，在这里，我可以把我当时的“如果”变成学生们的“正在进行”。
择由注重规划的力量，早起鸟计划是她的一个焦点，择由为一个学生提供两三年甚至更久的规划培养，通过性格和职业兴趣评定，活动和阅读规划，思维和经验指导，帮助学生理清自己的发展脉络，为个人的背景提升添砖加瓦，并最终通过生动有力的文字呈现抓住学校招生官的眼球。
若是把择由定义为一个留学中介，我觉得就太委屈她了，她是在用心做教育。择由崇尚多元化、相信每个人都是无可替代的存在，不会像市面上一些机构那样因求装点门面而将学生按资质排序，只关注那些一只脚已经踏入藤校的成熟苗子。
择由强调每一个学生身上都是待挖掘的可能性，倾全力来对待他们。在择由，留学申请既是目的也是契机——一个引领学生在过程中自我认知、塑造自己独一无二亮点的契机。
入职后，择由踏实严谨的做事态度更让我坚定了我的选择，创始人Holly和Mars都是在留学行业内沉淀十几载身经百战的大佬，却依然能保持一颗初心。
这样的态度体现在每一个细节里——面对申请过程中的模糊问题，哪怕有个别先例经验，Mars也会鼓励大家向官方求证，不让学生承担任何不必要的风险。
举例来说，就转学美高的学生需要向大学提交几年的国内成绩单这个问题，我们向各所大学的招办都发出了问询邮件，确保学生在申请任何大学时都不会因为这方面的问题受到影响。
指导过数百个学生的Holly依然会为每位学生的升学过程做复盘，为团队积累经验，让学生能站在更高的巨人肩膀上。
在这样的氛围中，团队的老师们带着学生在留学申请中跳过一个个坑、迈过一道道坎。也正是团队的靠谱，让我感受到了职业安全感和归属感。
